人力资源专员 招聘 绩效招聘 - 深圳市华宇现代科技有限公司

岗位职责：
1、有2-3年的人力资源管理经验；
2、有强烈的责任感，发挥好团队及人才优势；
3、有一定的人才引入管道或资源，在公司需要时，及时提供人力支持；


任职要求:
1、人力资源管理制度的建立；
2、奖惩与激励，考核标准的建立与执行；
3、优秀人才的引入，培训，与评估；
4、公司发展提供合适的人才配备计划；